Descripción

Objetivo General

Al finalizar el Curso el alumno será capaz de tener una visión estratégica, conocimientos e instrumentos para la gestión en instituciones de salud que lideran, a través de la aplicación de herramientas de gestión..

Dirigido a:

Médicos, Enfermeras, Matronas, Odontólogos, Nutricionistas Kinesiólogos, Fonoaudiólogos, Terapeutas Ocupacionales, tecnólogos médicos, Químicos-Farmacéuticos ingenieros comerciales, ingenieros civiles y áreas afines.

Contenido


 Módulo I: INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN EN SALUD

Generalidades de gestión y administración

Epidemiologia y Determinantes en salud

Marco regulatorio, Reforma de salud y Sistema de salud en Chile

Empresas y organizaciones

El servicio de las instituciones de salud

Herramientas de gestión clínica

Módulo II: ECONOMÍA Y GESTIÓN

Escasez y asignación de recursos

Oferta y demanda

Economía y funcionamiento del mercado de la salud

Proyectos sociales en salud

Ética en salud

Módulo III: DIRECCIÓN ESTRATÉGICA I

Planificación Estratégica: Visión, misión, valores institucionales

Dirección Estratégica

Indicadores, mapas estratégicos, matriz de marco lógico, Estructura organizacional

Cultura y clima Organizacional

Desarrollo organizacional

Módulo IV: DIRECCIÓN ESTRATÉGICA II

Gestión del cambio

Negociación

Aplicación de la Informática en salud

Concepto de Marketing en salud

Innovación para la salud

Módulo V: FINANZAS Y CONTABILIDAD

Conceptos de finanzas y contabilidad

Activos y pasivos de corto y largo plazo

Centros de costos

Definición de Costos y Costeo

Gestión y planificación y análisis financiero en salud

Presupuestos en salud

Módulo VI: EVALUACIÓN DE PROYECTOS

Generalidades de la Evaluación de proyectos

Capital y tasa de interés

Valor presente valor futuro

Técnicas de Evaluación de Proyectos

Formulación y Evaluación de proyectos de gestión

Proceso de evaluación de proyecto y análisis para la decisión de inversión y sistemas de financiamiento

Módulo VII: CONTROL DE GESTIÓN

Generalidades del control de gestión

Sistemas de control de gestión

Balance score card, SIS-Q, GRD, ABC

Módulo VIII: GESTIÓN DE PROCESOS

Generalidades de la Gestión de Procesos

Gestión de procesos en el Ámbito Asistencial

Levantamiento y diseño de procesos

Módulo IX: GESTIÓN DE LAS PERSONAS I

Gestión Estratégica de las personas.

Descripción de cargos y funciones

Concepto de Inducción y Orientación al puesto de trabajo

Reclutamiento, Selección y Desvinculación del personal

Gestión por Competencias

Evaluación de Desempeño

Módulo X: GESTIÓN DE LAS PERSONAS II

Liderazgo y Toma de decisiones

Trabajo en equipo

Motivación, Coaching, Empowerment

Comunicación efectiva y Resolución de conflictos.

Gestión del talento humano y del conocimiento

Externalización de servicios

Información adicional

País

Chile

Duración

120 hrs

Certificación

AST

Clasificación

Gestión y Estudios en Salud

Documentación